SELA Y CLAD RECIBIERON CAPACITACIÓN EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL POR LA CEPAL

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SELA y CLAD recibieron capacitación en planificación estratégica institucional por la CEPAL

Durante cuatros días un equipo docente impartió a funcionarios los fundamentos teóricos y técnicos para la implementación de la gestión por resultados

El Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) perteneciente a la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), dictó el Curso de especialización sobre “Gestión por resultados y presupuesto” a los profesionales del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA) y del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) en Caracas, Venezuela.

Orientado hacia el capital humano de estas instituciones que participa en procesos de planificación, programación y presupuestación. El objetivo del programa fue desarrollar competencias, entregando fundamentos teóricos y técnicos para la implementación de la gestión por resultados y su aplicación en el ámbito presupuestario, incorporando políticas de Gobierno Abierto, tal como lo especifica el ILPES en su sitio web.

Para ello se combinaron clases metodológicas y prácticas de taller con espacios de diálogo con los alumnos sobre la aplicación y desarrollo de estos conceptos en América Latina y el Caribe y fuera de la región.

La gestión del cambio o por resultados, implica generar un impacto positivo en la gobernanza con apertura de procesos y de datos abiertos caracterizados por la transparencia, la participación y la colaboración.

En la actualidad, es determinante para las instituciones avanzar a esquemas de gestión orientada a resultados, de planificación estratégica y evaluación del desempeño, haciendo viable ser más eficientes y eficaces con estándares de calidad.

Tras haber realizado el mapa conceptual de planificación estratégica institucional del SELA y CLAD, con las propuestas de valor de cada organización. Las sesiones de análisis, objetivos, diseño, productos y planes concluyen con la premisa de avanzar y generar cambios.