EL BANCO MUNDIAL SUGIERE A MÉXICO REDISEÑAR SISTEMA DE PENSIONES

Ciudad de México, 4 de febrero- Ante la problemática que enfrentará a futuro la seguridad social en México, el Banco Mundial (BM) recomendó a nuestro país diseñar un sistema de pensiones vinculado a un crecimiento real del mercado formal.

Joost Draaisma, economista en jefe para México del organismo multilateral, advirtió que los mexicanos que están en la economía informal no contribuyen a la seguridad social ni a su cuenta de pensiones.

“Hay un reto muy grande hacia el futuro de diseñar un sistema de pensiones basado en un crecimiento más rápido del mercado formal o un sistema de pensiones más generalizado y no estar nada más ligado al ingreso del trabajador”, dijo el funcionario del BM.

Existe el riesgo de que cuatro de cada cinco mexicanos no alcancen una pensión mínima garantizada, ya que la movilidad laboral, esquemas de outsourcing y patrones que no registran ante el Seguro Social a sus trabajadores no les permitirán cumplir con mil 250 semanas de cotización que exige el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Laboran en informalidad más de 28 millones de personas

Alrededor de 28.4 millones de personas que pertenecen a la población ocupada (64.01%) labora en la informalidad, de acuerdo a un cálculo del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), perteneciente al Consejo Coordinado Empresarial (CCE).

La institución de análisis e investigación explicó que para obtener esa cifra se consideraron a todos aquellos trabajadores que no cuentan con acceso a servicios formales de salud y están en el rango de la población económicamente activa.

Bajo esta definición el empleo informal en México tomaría proporciones alarmantes, por ello, el CEESP consideró que obedece más a una manera aproximada de medir la precariedad del empleo que de la informalidad.

En materia de ocupación, recordó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), indicó que en el tercer trimestre del 2010, el 28% de la población ocupada laboraba en la informalidad, que se traduce en 12.4 millones de personas.

”Esta es una definición muy pobre de trabajo informal, pues asume que son sólo aquellos trabajadores que laboran en unidades económicas que operan a partir de los recursos del hogar y sin constituirse como empresa”, indicó.

Calificó la informalidad como un fenómeno multifacético se ha vuelto un problema estructural ya que junto con la migración, es una alternativa en la cual los desempleados encuentran una fuente de recursos.

Las causas de la informalidad, según el organismo, radican en diversos factores como la falta de crecimiento económico del país, la descentralización productiva mediante contrataciones y despidos que flexibilicen los horarios de trabajo; exclusión voluntaria fomentada por la burocracia y los altos costos en los procesos para ser parte de la formalidad.

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