MINISTROS DE ECONOMÍA Y TRABAJO DE LAS AMÉRICAS SOSTIENEN DIÁLOGO SOBRE POLÍTICAS PARA LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE Y LA INCLUSIÓN

Washington, 13 de noviembre.- La XVIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT), que se realiza en Medellín, Colombia, acogió hoy un diálogo entre los ministros de trabajo, hacienda, planificación y economía de distintos países del Hemisferio, quienes reconocieron la importancia de contar con políticas que reconozcan la interdependencia entre el empleo, la movilidad laboral, la protección social, los cambios demográficos y tecnológicos, las disparidades regionales, el medio ambiente y el crecimiento económico.

En la segunda sesión plenaria de la reunión ministerial, el Jefe de Gabinete del Ministro de Economía de Argentina, Fabián Dall’o, presentó una reseña histórica de los temas de crecimiento y distribución y explicó cómo en su país éstos se han ido relacionando. Afirmó que “América Latina representa un ejemplo de crecimiento con inclusión social a lo largo de la última década”, y que la región cuenta con estrategias heterogéneas para el crecimiento inclusivo. En este sentido, afirmó que para conseguir ese crecimiento inclusivo “pareciera surgir como condición necesaria un rol más activo del Estado, que debe encargarse de arbitrar las pujas sectoriales, protegiendo a los grupos vulnerables y articulando las políticas públicas con el sector privado en la búsqueda de una estrategia cooperativa de desarrollo”.

El Ministro de Planificación y Desarrollo Sostenible de Trinidad y Tobago, Bhoendradatt Tewarie, habló del enfoque que el gobierno de su país ha adoptado para procurar un desarrollo sostenible, partiendo de la interrelación de los distintos sectores de la economía, y los principios transversales de no discriminación, equidad de género, derechos humanos y derechos a la dignidad, a una alta calidad de vida y la gobernanza participativa con inclusión social. En particular, el Ministro relató que las políticas de empleo de su país tienen como “pilares centrales lograr la coherencia de políticas, relacionadas con nuestro proceso de planeación, así como el seguimiento y evaluación de los resultados, metas e indicadores nacionales”.

La Ministra de Trabajo de Canadá, Kellie Leitch, recordó que durante décadas la CIMT fue muy valiosa al promover el trabajar conjunto entre los países en el fortalecimiento de las tareas del tema laboral, a través del intercambio de información y la creación de asociaciones. “Los ministros de Trabajo tienen un papel clave que desempeñar en el desarrollo de políticas y medidas para apoyar la actividad económica, fomentando al mismo tiempo las relaciones de trabajo colaborativas y estables, y también en promover lugares de trabajo seguros, saludables y productivos”, afirmó. Respecto a su país, dijo que el mayor reto para la economía canadiense es el creciente desajuste entre las competencias disponibles y los puestos de trabajo disponibles. Señaló, además, que para hacer frente a los desafíos relacionados con el trabajo es necesario identificar las ocupaciones en las que hay una escasez de personal calificado, apoyar el desarrollo personal a través de programas de capacitación, mejorar la movilidad de los trabajadores y fortalecer la colaboración entre el gobierno, las instituciones de enseñanza y los empleadores.

Por su parte, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, Olman Segura, aludió a los impedimentos de un acceso al trabajo decente y resaltó la importancia de intensificar la inserción internacional de las economías, para promover y fortalecer los encadenamientos productivos locales, la productividad de las sociedades rurales de base agrícola, y la cultura emprendedora y empresarial. El Ministro Segura animó igualmente a fortalecer las políticas macroeconómicas responsables, a diseñar y ejecutar políticas que creen, consoliden y desarrollen la infraestructura científica y tecnológica, y a consolidar la inserción económica internacional, “la cual desempeña un papel fundamental al facilitar la transferencia de innovaciones y experiencias globales a nuestras sociedades,”. Por eso es necesario, concluyó, asegurar la educación permanente por medio de esfuerzos formativos de las universidades y los institutos de formación profesional.

La reunión ministerial del ámbito laboral es el principal foro del hemisferio para definir las prioridades y acciones a seguir en materia de trabajo y empleo, que cumple en esta su decimoctava edición con 50 años de trabajo por un diálogo inclusivo entre empleadores, trabajadores y gobiernos para formular recomendaciones y compromisos y promover la cooperación interamericana.

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