AGCI COMPARTIÓ SU EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN GUATEMALA

Santiago, 17 de marzo de 2015.- En el marco del Seminario “La gestión del conocimiento y su papel en fortalecer capacidades en América Latina y el Caribe”, organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), realizado en Guatemala entre los días 9 y 11 de marzo, encuentro al que asistió el Director de la Agencia de Cooperación Internacional de Chile, Ricardo Herrera (TyP).

Cabe destacar que la presentación realizada por la agencia se centró en los desafíos y buenas prácticas de AGCI en la gestión del conocimiento, ya que ésta tiene como objetivo apoyar la implementación de una gestión basada en la participación, el aprendizaje y el intercambio del conocimiento, que permita retroalimentar el intercambio de experiencias, difundir el conocimiento y extraer lecciones, para mejorar la toma de decisiones y el ciclo de gestión de proyectos de cooperación. En este sentido, la autoridad de AGCI señaló que nuestros desafíos, en este ámbito, son la implementación de un sistema integrado de gestión de proyectos de cooperación (SIGEP), que actualmente se encuentra en marcha blanca; además de desarrollar un sistema de evaluación de impacto y una biblioteca abierta.

El encuentro buscó intercambiar experiencias y discutir sobre la situación actual y perspectivas de futuro de la gestión del conocimiento y sus vínculos con la capacitación para el desarrollo en la Región.

En su ceremonia inaugural, destacaron las palabras de Gonzalo Robles, Secretario General de Cooperación Internacional para el Desarrollo del Gobierno de España y de Federico Basañes, Gerente, Sector de Conocimiento y Aprendizaje del Banco Inter-Americano de Desarrollo (BID).

Con el fin de responder eficazmente a los desafíos del desarrollo en la región, se compartieron distintas visiones sobre la gestión del conocimiento y su aplicación en las estructuras de las organizaciones de cooperación, se analizaron las herramientas y prácticas de transferencia e intercambio de conocimientos más efectivas para el desarrollo de capacidades y se exploraron sinergias y alianzas de colaboración entre los diferentes países de la región.

Entre las principales conclusiones se puede destacar que los medios y plataformas de conocimiento son un medio y no un fin en sí mismo, sino que lo central son las estrategias de gestión del conocimiento; cuidarse del “efecto manada”, donde las instituciones replican las practicas sin una apropiación consiente, ya que deben construir sus propios criterios de éxito; en lo referente a la capacitación virtual que estos deben ser parte de un proceso y unirlo a los procesos de certificación de formación; que las redes de prácticas deben mejorar su coordinación y finalmente, que se debe privilegiar el estudio de casos para apoyar la implementación de proyectos y acompañar la evaluación de impacto.

En el encuentro asistieron personas expertas de diversas instituciones y organismos internacionales que cuentan con experiencia en la implementación de programas sobre gestión del conocimiento en la región latinoamericana.

El encuentro congregó a organizaciones multilaterales como FAO, PNUD, Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Banco Mundial (BM), Sistema de Integración de Centro América ( SICA), Corporación Andina de Fomento (CAF) ONU Mujeres, CEPAL/ILPES, Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT), así como de agencias de cooperación como AGCI, AMEXID y USAID.

También se encontraron presentes representantes de la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo (AECID), y directivos de los Centros de Formación y de las Oficinas Técnicas de Cooperación.

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