DB SUBRAYA PAPEL DE FORMACIÓN EN DESARROLLO Y OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS

En la ceremonia de apertura del Programa de Formación del BDC son de izquierda a derecha: Lenworth Harris, Gerente General del Banco de Desarrollo de San Kitts y Nevis; Arnaldo Bailey, director general del Instituto del Caribe Oriental de Banca, Peter Blackman, Gerente de Portafolio del CDB para la Unidad de Desarrollo del Sector Privado; y Deniece Alleyne, Miembro de la Junta del Banco de Desarrollo de San Kitts y Nevis. Créditos: Caribbean News Now.

Publicado el 18 de noviembre de 2015, Basseterre, St. Kitts. - El Banco de Desarrollo del Caribe (BDC) percibe las inversiones en desarrollo de recursos humanos y la formación de facilitadores para el logro de los objetivos nacionales y regionales en el desarrollo social y económico.

"BDC también considera la formación como una herramienta fundamental para la mejora de la capacidad productiva dentro de los países miembros prestatarios (BMC) como medio de responder a las demandas de un entorno social y económico competitivo y cambiante", dijo el gerente de la cartera del BDC de la unidad de desarrollo del sector privado, Peter Blackman.

El funcionario hizo estas declaraciones el lunes en Basseterre, San Kitts, durante la ceremonia de inauguración de uno de los cuatro módulos, de cuatro semanas, el programa de formación organizado por el Banco de Desarrollo del Caribe, en colaboración con el Banco de Desarrollo de San Kitts y Nevis, representantes del desarrollo de instituciones financieras, bancos indígenas y otras instituciones financieras con las que el BDC ha tenido una relación directa o indirecta en los últimos años.

Diez participantes, en el primer módulo del programa de formación de cuatro módulos, provienen de cinco países miembros del Banco de Desarrollo del Caribe: San Vicente y las Granadinas (2), Grenada (1), Belize (2), Dominica (1), y en su calidad de participantes anfitriones, St. Kitts y Nevis (4).

Blackman anunció que a partir de la próxima semana estarían asistiendo participantes de Suriname, que es miembro más reciente del Banco de Desarrollo del Caribe, que se unirá a esta formación por primera vez.

El primer módulo, "Fundamentos de préstamos de la PYME”, será facilitado por Michel Williams, ex director general adjunto de Banco Nacional de Dominica, ex presidente de la Asociación de Banqueros e Instituciones Financieras de Dominica, ex miembro del directorio de la Asociación Caribeña de Bancos Indígenas y miembro de la Junta Directiva de Caribbean Union Bank.

Williams, quien se ha desempeñado en el Banco Central del Caribe Oriental (BCCO) del Consejo de Pagos y el Comité BCCO banqueros, es un acreditado contador con experiencia de más de 20 años; empresario de medianas y pequeñas empresas, y conferencista de banca y finanzas en la región.

Otros módulos del programa de formación son: evaluación de crédito con un enfoque específico en los proyectos agrícolas, dirigido a personal de crédito; gestión de riesgos de la empresa, que se focaliza en las técnicas clave para la identificación, medición de vigilancia y control de todos los tipos de riesgo, dentro de las instituciones financieras y el diseño de los marcos adecuados; y la gestión de recuperación de los préstamos, con especial énfasis en aspectos legales para mejorar la gestión de casos crónicos de impago del préstamo, incluyendo la maximización de la recuperación de los préstamos.

La ceremonia de apertura del programa de formación fue presidida por Deniece Alleyne, miembro del directorio del Banco de Desarrollo de San Kitts y Nevis, y abordada por Analdo Bailey, director general del Instituto de Banca del Caribe Oriental, quien pronunció el discurso de apertura del programa.

"La razón del continuo apoyo de la BDC para la capacitación del personal de las instituciones financieras, se basa en el reconocimiento de la importancia que tiene la  creación de capacidades dentro de las instituciones que prestan servicios financieros a los sectores económicos clave, y al hacerlo, contribuyen al desarrollo económico de los países miembros prestatarios del BDC ", enfatizó Blackman.

Señaló que el acceso a este tipo de formación ofrece una oportunidad para que las instituciones participantes puedan beneficiarse de un mayor conocimiento, herramientas y enfoques que contribuyen a mejorar la resolución de problemas.

El funcionario del Banco de Desarrollo del Caribe declaró que en los últimos tiempos las intervenciones sobre capacitación del Banco se han focalizado en un programa de entrenamiento de duración más corta en el país. Tres de estos programas ya se han celebrado. El primero de ellos se puso en marcha en las Bahamas en septiembre de 2000, y el más reciente se realizó en abril de 2011 en Antigua y Barbuda, donde 97 participantes de 12 países miembros prestatarios del BDC, en representación de 21 instituciones financieras, se beneficiaron del mismo.

Blackman afirmó que el BDC espera que los principales beneficios del programa de capacitación en St. Kitts y Nevis en las próximas cuatro semanas logren mejorar las habilidades técnicas y contribuyan a hacer más eficiente la gestión, evaluación,  entrega, administración, y lograr un manejo de la cartera crediticia más eficiente.

"El desafío a los participantes es que logren utilizar los conocimientos adquiridos en este programa de entrenamiento con prudencia y que estén dispuestos a compartir dichos conocimientos con sus compañeros de trabajo", concluyó Blackman. "Es una formación que les brinda la oportunidad de estar al tanto de las nuevas tecnologías y desarrollos que tienen lugar dentro de sus profesiones.”

"El aprendizaje continuo es una herramienta vital que los empleados necesitan internalizar si desean mantenerse actualizados y adaptarse a un entorno en constante cambio, a través de funciones de trabajo que ya no son estáticas y que recaen sobre ellos."