GOBIERNO DEL PERÚ ENVÍA AL CONGRESO PROYECTO PARA CONTRATACIÓN DE JÓVENES
23 marzo 2017
Fuente: http://www.andina.com.pe/
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Se estima inserción de 50,000 jóvenes en puestos de trabajo formales en primeros 12 meses. (ANDINA)
Lima.- El Poder Ejecutivo envió ayer al Congreso de la República del Perú el proyecto de ley que promueve la contratación formal de los jóvenes mediante el otorgamiento de un financiamiento a favor del empleador por las aportaciones a EsSalud.
La iniciativa legislativa, que consta de nueve artículos y tres disposiciones complementarias finales, se presentó ayer al Área de Trámite Documentario del Parlamento Nacional y fue rotulado como el Proyecto de Ley Nº 1104/2016-PE.
El proyecto de ley propone fomentar la inserción de jóvenes en el mercado laboral formal a través del otorgamiento de créditos a favor del empleador respecto de las aportaciones al Seguro Social de Salud (EsSalud).
Según la iniciativa el ámbito de aplicación es para jóvenes de entre 18 y 29 años que cumplan con alguna de las siguientes condiciones:
- Se incorporen por primera vez al mercado laboral formal.
- Se encuentren en situación de desempleo por más de seis meses consecutivos.
- Se encuentren en situación de informalidad laboral.
Los empleadores que contraten formalmente jóvenes que cumplan las condiciones señaladas tendrán un crédito del 100% respecto de las aportaciones regulares a EsSalud.
Dicho beneficio aplica por un máximo de tres años para cada trabajador contratado bajo los alcances de la norma.
“En ningún caso el crédito se utiliza respecto de trabajadores que se contraten para reemplazar personal contratado con anterioridad”, señala la iniciativa del Gobierno Central.
En la exposición de motivos del proyecto se indica que durante los primeros 12 meses de vigencia de la norma se estima la inserción de 50,000 jóvenes en puestos de trabajo formales, lo cual demandará un gasto de 70 millones de soles, que saldrá del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Además, durante los siguientes tres años se crearían 150,000 empleos formales adicionales a los 50,000 del primer año.
Asimismo, se señala que el beneficio podrá ser aplicado a los jóvenes peruanos, ante la problemática que refleja la realidad laboral del país, por lo cual no habría justificación para extender este beneficio a jóvenes extranjeros.
