CHILE VUELVE A LIDERAR EL ÍNDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD DEL TALENTO
Fuente: https://www.eleconomistaamerica.cl/
Foto:Agencias.
Chile vuelve a liderar el Índice Global de Competitividad del Talento
22 de febrero, (ElEconomistaAmérica).-El ranking fue elaborado por The Adecco Group, la Escuela de Negocios INSEAD y Tata Communications. Además, de medir la capacidad de atracción, desarrollo y retención del talento entre 125 países, esta versión tiene un enfoque especial en el "talento empresarial".
La sexta versión del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI) 2019, elaborado por The Adecco Group, empresa N°1 del mundo en Servicios de Recursos Humanos, junto al INSEAD y Tata Communications, ubicó nuevamente a Chile en el primer lugar del ranking entre los países latinoamericanos y del Caribe, y 32 del ranking a nivel global, mejorando un puesto con respecto a 2018.
El informe desarrollado en Davos, Suiza, corresponde a una evaluación anual comparativa que mide la capacidad de los países para crecer, atraer y retener talento. En esta oportunidad, fueron 125 las naciones rankeadas con foco en el estímulo del talento empresarial dentro de las mismas organizaciones y de éstas con sus colaboradores.
"El GTCI continúa ganando visibilidad en todo el mundo, y hoy se ha consolidado como un punto de referencia mundial para las incógnitas relacionadas con el futuro del trabajo. En esta edición se intenta identificar cómo grandes y pequeñas empresas, naciones y ciudades, pueden fomentar el talento empresarial en la era de la transformación digital, ya que los avances tecnológicos están redefiniendo nuestro mundo.", comenta Alejandro Symanowicz, Director Comercial Adecco Chile.
La competitividad del talento se refiere al conjunto de políticas y prácticas que permiten a un país desarrollar y potenciar el capital humano, con el fin de contribuir a la productividad y prosperidad económica. Actualmente, una de las bases para este avance es el espíritu empresarial, que se basa en la capacidad que tiene cada nación para adaptarse a los vertiginosos cambios del mercado laboral.
