¿LOS TRABAJOS DE 9 A 5 PASARÁN A LA HISTORIA TAMBIÉN EN LA ONU?

 Foto:Agencias.

¿Los trabajos de 9 a 5 pasarán a la historia también en la ONU?

11 de septiembre, (IPS).- La tecnología facilita sostener reuniones colectivas virtuales mediante aplicaciones digitales o trabajar en conjunto documentos a distancia, entre otras muchas actividades en que es cada vez menos necesaria  la presencia física en los centros laborales, lo que hace crecer en las compañías de todo el mundo la opción del “trabajo desde casa”.

El nuevo sistema fue ilustrado críticamente por una caricatura reciente de The Wall Street Journal, donde un camarero de un restaurante le dice a un cliente impaciente: “Su pedido estará listo en otros 45 minutos. Nuestro chef trabaja desde casa hoy”.

La alternativa de trabajar “desde otra ubicación”, eufemismo para hacerlo desde casa, se comienza a extender también en la Organización de las Naciones Unidas (ONU), donde se clasifica como “acuerdos de trabajo flexible”.

Esos arreglos  se describen en las circulares oficiales como “horas de trabajo escalonadas”, “trabajo de horario reducido”, ” trabajo fuera de la oficina” o “trabajo en lugar alternativo”.

Ian Richards, secretario ejecutivo del Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones del Personal de Naciones Unidas (CCISUA, en inglés), con 60.000 miembros, dijo a IPS que “trabajar en casa puede ser una excelente manera de mantener el foco y la concentración, y evitar el estrés del viaje diario.  Pero la experiencia muestra que es mejor mantenerlo dentro de límites razonables”.

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